업무 영어 연습

영어 성과평가 자기평가, 내가 한 일을 구체적으로 설명하기

영어 자기평가에서 자신의 역할, 행동, 확인 가능한 결과와 다음 개선점을 연결하고 말로 설명하는 방법입니다.

김기훈 · Gi약 4분
이 글의 내용
  1. 역할과 행동을 나누어 적기
  2. 결과에는 기준을 함께 붙이기
  3. 잘된 일만 나열해야 하는 것은 아닙니다
  4. 작성한 내용을 말로도 풀어보기

한 해 동안 바쁘게 일했는데 자기평가에 쓰려고 하면 “열심히 했다”는 말부터 나올 수 있습니다. 영어로 작성해야 한다면 어떤 동사를 써야 전문적으로 들릴지도 고민되고요.

성과평가에서 내 역할을 설명할 때는 맡은 과제, 실제로 한 행동, 확인할 수 있는 결과를 연결해보세요. 멋진 형용사를 더하기 전에 내가 한 일이 무엇인지 분명하게 정리하는 방식입니다.

역할과 행동을 나누어 적기

I coordinated the weekly review process across three teams. 세 팀이 참여하는 주간 검토 과정을 조율했습니다.

coordinated는 여러 작업이나 사람의 진행을 조율했다는 뜻입니다. 프로젝트 전체를 이끌었다면 led가 맞을 수 있고, 일부 업무를 지원했다면 supported가 더 정확할 수 있습니다.

실제로 내가 한 범위에 맞는 동사를 고르는 게 좋습니다. 팀이 낸 결과를 모두 개인의 성과로 적기보다, 그 안에서 맡은 일을 설명할 수 있어야 후속 질문에도 답하기 쉽습니다.

결과에는 기준을 함께 붙이기

아래 숫자는 문장 구성을 위한 가상 예시입니다.

We reduced the average review time from five days to four days. 평균 검토 시간을 5일에서 4일로 줄였습니다.

평균이 어떤 기간과 자료를 기준으로 계산됐는지도 실제 평가에서는 확인할 필요가 있습니다. 이 예시의 감소 비율은 원래 5일을 기준으로 20%입니다.

개인의 기여를 이어서 설명한다면 이렇게 적을 수 있습니다.

My contribution was to introduce a shared checklist and track unresolved issues. 공통 체크리스트를 도입하고 미해결 항목을 관리한 것이 제 기여였습니다.

숫자를 쓰기 어려운 업무도 있습니다. 그렇다면 어떤 결과물을 만들었는지, 누가 어떤 목적으로 사용했는지처럼 확인 가능한 내용을 선택해보세요. 근거가 없는 개선 수치를 만들 필요는 없습니다.

잘된 일만 나열해야 하는 것은 아닙니다

개선이 필요한 부분을 묻는 평가라면 추상적인 약점보다 실제 상황과 다음 행동을 연결할 수 있습니다.

I need to communicate schedule changes earlier. Next quarter, I'll share potential delays as soon as they are identified. 일정 변경을 더 일찍 전달할 필요가 있습니다. 다음 분기에는 지연 가능성이 확인되는 대로 공유하겠습니다.

평가 양식의 질문에 맞게 범위를 정하세요. 영어로 길게 설명할 수 있다는 이유로 관련 없는 사정까지 모두 적을 필요는 없습니다.

작성한 내용을 말로도 풀어보기

자기평가를 제출한 뒤에는 상사와 대화를 할 수도 있습니다. Why was that important? 또는 What would you do differently? 같은 질문을 받았다고 생각하고 설명을 이어가보세요.

문서에만 익숙한 표현이 많이 들어가면 실제 대화에서 뜻을 풀어 말하기 어려울 수 있습니다. 짧은 문장으로 다시 설명할 수 있는지 확인하는 과정이 도움이 됩니다.

우선 지난 업무 중 하나를 골라 “맡은 일 → 한 행동 → 확인된 결과 → 다음에 개선할 점”으로 메모를 만들어보세요. 여러 과제를 한 번에 요약하기보다 한 사례의 기여 범위를 정확하게 말해보는 연습입니다.

수치를 표현하는 방법은 영어 그래프 설명에서, 짧게 진행 상태를 공유하는 구조는 업무 진행 상황 영어 보고에서 함께 볼 수 있습니다.

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